在金融行业蓬勃发展的当下，全国各大银行近期纷纷启动春季校园招聘，其中，国有大行和全国性股份制银行成为吸纳新鲜血液的主力军。经统计，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行这四大国有银行在 2025 年春招计划中，总计将招聘超过 1.5 万名应届毕业生。
工商银行计划招聘人数达 4000 余人，农业银行春招规模为 3700 人左右，中国银行与建设银行分别提供约 4000 个和 3500 个岗位，四大行合计招聘规模远超 1.5 万人。
与往年相比，今年银行春招呈现出显著变化。随着金融科技的快速发展，银行对金融科技人才的需求愈发旺盛。许多岗位要求应聘者具备扎实的金融知识，还需掌握人工智能、大数据分析、区块链等前沿技术。以建设银行为例，其招聘的 “金融科技类” 岗位，要求应聘者能够运用编程技术进行系统开发与数据分析，为金融产品和服务创新提供技术支持。
此外，招聘岗位的 “AI” 含量大幅提升。从智能客服到风险评估，从精准营销到业务流程自动化，人工智能技术已深度融入银行各项业务。不少银行设置了专门负责 AI 模型训练与优化的岗位，旨在通过人工智能技术提升金融服务效率，降低运营成本。
对于广大应届毕业生而言，这既是挑战，也是机遇。掌握金融与科技双重技能的复合型人才，将在银行春招中更具竞争力。
