阿里以提供岗位形式 “收编” 零一万物员工，非收购模式

据最新报道，截至 2024 年 12 月末，零一万物的预训练算法团队收到了通义团队的 offer，Infra 团队则得到阿里云的 offer。当前，阿里并非通过收购手段整合零一万物团队，而是以提供工作岗位的方式来吸纳相关人才。

另有知情人士透露，李开复曾于内部会议提及，零一万物面临资金紧张问题，尤其是在预训练方面投入巨大，公司因而计划转型聚焦应用领域。有零一万物员工反映，在 12 月中旬，团队先是接到裁员通知，约一周后才拿到阿里的 offer，并且现阶段只是口头 offer，具体条款还未开启商谈流程。

在 AI 应用战略层面，零一万物也做出适应性调整：旗下出海应用 PopAi 凭借不错的营收与增长态势已能实现自负盈亏，而其余部分应用则进行团队拆分，将以子公司形式对外开展融资活动，力求在新的发展阶段破局前行。